沙盤模擬

拓展亮點

　　所有企業無不深思如何在資源有限的情況下，使團隊內的成員進行有效的溝通及合作，以增加彼此的信任、減少內耗，讓工作能夠順利進展，達成工作最佳的成果，而真正能讓生產力極大化的關鍵還是這些企業成員，因此，如何讓企業成員能夠為組織共同的目標而努力、思考并執行生產力極大化的策略與計劃才是企業績效的原動力。

　　在這令人血脈賁張的比賽中，所有的探險隊激烈地相互競爭從基地出發橫越大沙漠! 他們的目標何在? 在有限的資源下到達寶山，除了盡可能地挖取大量的金塊而且還要能夠安全返回基地并且將金塊在市場中賣得好價錢，取得現金最多者贏得比賽。

　　在沙漠淘金活動中，每一探險隊面臨同樣的挑戰。他們被迫在有限的時間和資源下將生產力極大化，但他們將遭遇沙漠風暴、高溫和非常恐怖的國王古墓。有百分之八十的隊伍將會完成行程返回基地，但剩下的百分之二十將死于沙漠之中。

　　在沙漠淘金中所產生的壓力感及焦慮感和日常工作中所面臨的忙亂工作行程非常相似。所有隊伍都被分配到相同的資源和時間，同時承擔相同的壓力和風險，然而有些隊伍有較高投資報酬，為什么? 因為有些隊伍以贏得比賽為目標;相反地有些隊伍卻只為能在沙漠中求得生存即可。

　　這個活動的省思呈現了生產力導向的行為開始于心中最終的那個目標，它凸顯了問 “什么是可能的?” 這個問題的必要性而且必須專注于最初做的計劃、目標的設定、團隊合作和承擔必要的風險。達成卓越成果的探險隊是能夠將目標、目的、計劃和態度、用心、承諾融合在一起的隊伍。

　　1.項目時間：6~8小時

　　2.適宜空間：室內會場或真實戶外模擬

　　3.協作性質：團隊協作

　　4.最少參與人數：20人

　　5.最多參與人數：200人

　　發現最初的計劃是可以如何有效地產出較好的結果

　　了解資源管理是如何影響生產力

　　學習如何 work smarter, not harder

　　了解問 “What’s Possible?”的影響效應

　　控制環境壓力所產生的影響效應

　　學習取得、評估、和應用信息的價值

　　了解信息在決策過程中所扮演的角色

　　呈現了以贏得比賽為目標和以求生存為目標的隊伍所產生的結果差異

　　專注于將生產力極大化的目標設定

　　創造個人和團隊生產力及結果的愿景

　　學習為什么管理必要的風險對成功是非常關鍵的